Nel contesto economico attuale, molte imprese si trovano a fronteggiare situazioni di crisi o transizioni difficili, mettendo a rischio la continuità aziendale e i posti di lavoro. Una soluzione innovativa ed efficace per affrontare queste sfide è rappresentata dal workers buyout (WBO), un processo attraverso il quale i dipendenti acquisiscono l’azienda in cui lavorano, trasformandola in una realtà cooperativa o societaria di cui sono soci e gestori.

Cos’è il Workers Buyout e Come Funziona?

Il WBO è un’operazione di acquisizione aziendale promossa dai lavoratori stessi, spesso supportata da strumenti finanziari specifici e agevolazioni legislative. Questo processo può avvenire in diversi contesti:

  • Aziende in crisi: quando l’impresa rischia la chiusura, i dipendenti possono rilevarla per garantirne la continuità.
  • Passaggio generazionale: quando il titolare di un’azienda non ha eredi o successori disposti a proseguire l’attività.
  • Disinvestimento da parte della proprietà: se un imprenditore decide di cedere la sua attività, i lavoratori possono subentrare come nuovi proprietari.

I Vantaggi del Workers Buyout

Il workers buyout rappresenta un’opportunità vantaggiosa sia per i lavoratori che per il tessuto economico e sociale del territorio. I principali benefici includono:

  • Salvaguardia dell’occupazione: i dipendenti diventano imprenditori, preservando i propri posti di lavoro.
  • Continuità aziendale: la transizione da impresa in crisi a realtà cooperativa o societaria permette di mantenere il know-how e le competenze interne.
  • Accesso a strumenti di finanziamento agevolati: esistono incentivi pubblici, fondi mutualistici e strumenti di credito che facilitano l’operazione.
  • Maggiore coinvolgimento e produttività: i lavoratori-proprietari sono motivati a migliorare le performance aziendali.

Come il Nostro Studio Può Supportarti nel Percorso di Workers Buyout

Affrontare un workers buyout richiede competenze specifiche in ambito fiscale, legale e finanziario. Il nostro studio di commercialisti offre un supporto completo per guidare i lavoratori in ogni fase del processo:

  1. Analisi di fattibilità: valutiamo la sostenibilità economico-finanziaria del progetto.
  2. Supporto nella costituzione della nuova realtà aziendale: assistiamo nella scelta della forma giuridica più adatta (cooperativa, SRL, ecc.).
  3. Ricerca di finanziamenti e agevolazioni: individuiamo le migliori opportunità di accesso al credito e agli incentivi pubblici.
  4. Pianificazione fiscale e amministrativa: forniamo consulenza per una gestione efficiente e conforme alle normative vigenti.
  5. Accompagnamento nella gestione iniziale: supportiamo i nuovi soci-imprenditori nelle fasi cruciali di avviamento.

Se la tua azienda sta attraversando un momento di difficoltà o stai valutando un passaggio generazionale, il workers buyout potrebbe essere la soluzione ideale. Contattaci per una consulenza personalizzata: insieme possiamo trasformare una sfida in una grande opportunità!

Di DOTT. MATTEO FRISACCO

Dottore Commercialista e Revisore Legale dei Conti, Membro effettivo del Collegio Sindacale, Revisore Legale dei conti, Curatore Fallimentare, Iscritto nell'Elenco dei Revisori degli Enti Locali, Consulente nella gestione dei rapporti di lavoro legge 12/1979, Iscritto all'Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Treviso, Iscritto al Registro Nazionale dei Revisori Legali.

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